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亭南煤业:班组长自主管理有了“明白纸”
发布时间:2020-06-24        本站通讯员 赵维海 编辑 杜翠娟      

本站讯 近日,亭南煤业公司绿色开采大学生队班长程合军非常高兴,因为困扰他已久的难题--如何开展班组自主管理工作,今天终于被他找到了答案。

“这是区队为我们量身定做的班组自主管理‘明白纸’,有了它,班组自主管理的工作再也不用发愁了。”程合军拿着一份《班组长岗位履职清单》说。

绿色开采大学生队帮助班组长更好地开展班组自主管理,结合上级工作有关要求和班组长岗位工作实际,认真梳理了班组长岗位职责,制定出《班组长岗位履职清单》。该清单从班前会自主培训开始,到班后会点评结束,共计17项内容,涵盖了排查管控重点、过程监督控制、盯靠重点、协调解决问题等内容,是班组长开展班组自主管理工作的行动指南。

“通过学习这份清单,我们班组长掌握了一些好的工作方法,尤其是在过程监督控制、协调解决问题上,具有很强的实效性。”程合军说,他们实行走动式管理,监督检查每名员工班中工作情况,对工作标准落实不到位、设备操作不标准不规范、安全行为有偏差的员工进行教育引导、技术指导和业务帮扶,并帮助员工建立健全了《岗位履职清单》,提高员工作业水平。

该队自执行《班组长岗位履职清单》以来,班组长工作职责进一步明确,班组自主管理方法不断健全,班组自主管理工作得到有序推进。

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