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亭南煤业:教育实践活动“绘声绘色”
发布时间:2020-05-26        本站通讯员 杨铁梁 编辑 高田      

本站讯 “这次反思写得深刻,问题摆查得准。”5月18日夜班班后会,在亭南煤业公司绿色开采大学生队值班室,党支部书记赵维海对党员韩凤平撰写的“反思报告”提出了表扬。

二季度以来,亭南煤业公司在全体党员干部中开展“守初心、敢担当、转作风、严履职”教育实践活动,引导广大党员干部职工抓落实、强攻坚,坚决实现全年时间、任务“双过半”任务目标。

他们按照集团公司抓实“五个学习”、搞好“四个梳理”、组织“三个讨论”、实施“两大行动”、开展“一次督查”活动总体部署,制定了任务分工表,从抓实学习讨论、开展配套活动、搞好工作梳理、开展反思行动、强化诚信履职等七个方面着手,详细排定了措施要求、完成时限和责任部门,同步推进,确保活动不走样。

该公司要求各部门、各单位负责,从各自专业职能、分管工作范围出发,开展了责任清单、重点任务清单、整改清单“三个清单”和“制度汇编”梳理活动,不断完善“施工图”“任务书”“时间表”,梳理思想、思路、目标、作风、措施等方面差距,明确整改方向和措施。

5月11日,在亭南煤业公司机关五楼会议室,53名党员在主会场观看了能源集团九五解困专题片《艰难寻路》。“重温了‘九五’时期能源集团面临的困境,感触很深,我要倍加珍惜现在的岗位,努力工作。”该公司综掘区党支部书记高大东说,他们组织党员学习公司创业和集团公司自救解困精神、济北建设精神、省外创业精神和救护铁军精神等,引导大家找准角色定位,提高履行岗位职责的能力、本领、信心。

据该公司党群工作部部长张学博介绍,按照教育实践活动分工,他们要求公司全体党员干部对照“五个反思”和“五个痛点”,紧密联系思想、工作、作风实际,进行深刻反思,开展“反思报告”撰写活动,公司纪委、党群工作部将对上报材料质量严格把关并进行评价反馈,区分“好、较好、合格、差”,评价结果纳入履职考核评价;评价为“差”的,责令其深刻反思、重新报送,直至达到“合格”标准。为提高反思效果,该公司还要求基层单位通过召开主题党日、党小组会等形式,举办“反思研讨会”。截止目前,该公司15个党支部上交研讨材料121份,举办活动15场次。

 

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