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【评论】奋力迈向“攻坚突破年”新征程——一论认真贯彻落实集团公司二届七次全委会暨2020年度工作会议精神
发布时间:2020-01-02        本站记者 张红梅      

满载收获的喜悦,我们挥手告别打造高质量发展旗帜的开局之年,站在了又一个全新的起点。

新起点孕育新希望,新年轮赋予新使命,在打造高质量发展旗帜的道路上,让我们手拉手,接续奋力前行!

回首2019,淄矿在奋进中书写了精彩答卷:完成收入500亿元,人均利润、人均产量、人均收入、百元工资创利、成本利润率等指标继续领先。

着眼2020,淄矿“攻坚突破年”的号角已然吹响。使命催征,枕戈待旦。广大干部职工要迅速将思想和行动统一到“攻坚突破年”的战略部署上,坚定信心、万众一心,奋力迈向“攻坚突破年”新征程!

要知形势、明任务,做好“攻坚突破”的思想准备。去年以来,集团公司确立并遵循“打造高质量发展旗帜”的目标定位,在事关战略性、全局性、根本性问题上明确了方向,理清了思路,清晰擘画了高质量发展的新方位,实现了打造高质量发展“旗帜”的稳步开局。如何延续良好发展态势,提档进位再上层楼?就是要着眼经济运行、转型发展、重点工程、改革创新等领域的“短板”“问题”和“难关”,聚力攻坚,全力突破。为此,必须做好“攻山头”“炸碉堡”“打硬仗”的思想准备,全力以赴打响新一轮“攻坚战”。

要树信心、勇担当,敢做“攻坚突破”的“主攻手”。有多大担当,干多大事业。在集团公司“攻坚突破年”的进程中,会碰到许多难啃的“硬骨头”,但“惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成”。集团公司上下必须树立迎难而上、攻坚克难的坚定信念,敢做争做“攻坚突破”的“主攻手”。“大矿”要有大矿的担当,“百尺竿头更进一步”,争做大贡献;“小矿”要显小矿的亮点,“风景这边独好”,发挥新优势。全体淄矿人更要尽心竭力,以星星之火成燎原之势,向着目标任务发起冲锋。

要聚智慧、拿措施,跟进“攻坚突破”的具体行动。再美好的蓝图,没有过硬的措施、手段和方法,一切都是空谈。要想完成“攻坚突破年”的目标任务,必须在内涵管理上做文章,必须在提质增效上下功夫,必须在转型发展上花力气。具体工作中,要突出红线意识,再紧“安全弦”;要聚焦动能转换、创新驱动,强实力破难题;要着力精益管理、深化改革,促融合激活力;要坚持民生改善,抓统筹重保障,谋求推动发展的最大公约数,画出共享成果的最大同心圆。

风正劲、帆高悬。让我们以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,在“攻坚突破年”的征程中,劈波斩浪、一路向前!

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